習近平總書記指出,對干部�(jīng)常開展同志式的談心談�,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵,這是個好傳統(tǒng),要注意保持和發(fā)�。許多同志都有這樣的體�,一次敞開心扉的談心談話,能使人刻骨銘心、終身難忘,對于錘煉黨�、增進團�(jié)、改進工�、擔當使命很有幫�。要充分深入開展談心談話,開誠布公講不足、推心置腹提建議,交流思想情感、檢視問題不�、明確前進方�,為高質(zhì)量開好專題民主生活會打牢堅實基礎(chǔ)�
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳�(tǒng),是黨的組織生活的重要形式。談心談話要拓寬范圍,領(lǐng)�(dǎo)班子成員之間,班子成員與分管單位部門主要負責同志之間,與本人組織�(guān)系所在黨支部黨員代表之間,都要一對一、面對面開展談心談話,發(fā)揚黨�(nèi)民主、加強黨�(nèi)�(jiān)�,依靠班子自身力量解決矛盾和問題。談心談話要緊扣問題,既談收獲體會又談差距不�,既談自身缺點又談對方問�,既講個人的問題又講班子的問題,既講作風上的問題又講思想上的問題,既講群眾反映的問題又講自己提出的問�。談心談話要敞開心扉,講自己的缺點不回避、不遮掩,同時真心誠意地談同志的缺點,設(shè)身處地幫助剖析原�,努力把問題談開、把思想談�、把意見談實、把改進方向談明白,談出銳�、談出力�、談出溫�,解開思想扣子,掃清心理障�,消除隔�、加深了�、增進信任�
談心談話貴在一個“誠”字,觸及靈魂是�(guān)�。只有從思想上認識缺�,才能在實踐中改正缺點和解決問題。要談到位、真交心,見人見事見思想,防止泛泛而談,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。要開門見山指出問題,敢于直面實�(zhì)問題和深層次問題,深挖思想根源,不能輕描淡�、隔靴搔�,不能停留在表面、歸�(jié)于客觀。同志之間互相提意見,應(yīng)直奔主題、直指問�;互相講問題,應(yīng)實事求是、具體鮮明。提出的意見和問�,應(yīng)該是公正�、善意的,應(yīng)出于對工作負責而不是個人恩�。談心談話要注意方法,有的要講道�,以理服人;有的要用情誼,以情動�;有的要擺事�,以真感�。無論運用哪種方法,都要講真�、道實情,把話講在當�,不搞背后議�。談心談話還要有耐心,一次不行談兩次,兩次不行談三四�,最大限度消除誤解隔閡、統(tǒng)一思想認識。要營造環(huán)�、創(chuàng)造條�,打消顧�、敞開心�,講真話、講實話、講心里話,知無不言、言無不盡�
來源:中國組織人事報??????作者:本報評論� |