近年來,安慶銅礦不斷推進標準化管理工作,將安全生產(chǎn)標準與崗位工作標準深度融�,打造一體化管理模式,加強監(jiān)督考核,以強有力的舉措推動標準化工作落地生根,賦能礦山高質(zhì)量發(fā)��
去年,該礦的銅、鐵和重介質(zhì)等主要產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成計劃,上繳利潤創(chuàng)歷史最好成績。這一�(yōu)異成績背�,是安全生產(chǎn)標準化的堅實支撐。自2022年以來,該礦制定、修訂各類安全生�(chǎn)�(guī)章制�40余項。建立的全員安全生產(chǎn)�(zé)任體系覆蓋礦山全�291個崗�,建立的�(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系以四個層級覆蓋全�4439項風(fēng)險管�,制定的39項專項安全生�(chǎn)�(guī)章制度涵蓋“頂幫板管理”“防治水管理”“防滅火管理”“交通管理”“特種作�(yè)管理”等二十多個方�,礦山所有的生產(chǎn)行為都建立了安全�(guī)章制�。同�,該礦強化制度執(zhí)�,加強安全風(fēng)險管�,探索實施“五·一”例會模式,即礦長主持周一安全生產(chǎn)�(diào)度會和周五安全環(huán)保例�,參會人員為礦長、各部門單位主要負責(zé)�,會上逐一匯報一周安全生�(chǎn)工作情況;建立健全安全風(fēng)險分級管控制度和全員安全生產(chǎn)�(zé)任制,強化隱患排查治�;上線�5S”管理小程序,廣泛開展�5S”精益管�,重點抓作業(yè)�(xiàn)場管�,不斷提升本�(zhì)安全水平�
今年以來,該礦持�(xù)推進崗位工作標準修訂工�,此次修訂以“權(quán)�(zé)清晰、科�(xué)�(guī)�、務(wù)實高效”為目標,共修訂崗位工作標準317�,重點解決現(xiàn)行制度中職責(zé)交叉、表述模糊等問題。修訂工作分為自查梳理、匯總修�、審核定稿和宣貫落實逐步推進,與同期開展的標準化作�(yè)班組形成�(lián)�,通過“制度優(yōu)�+實戰(zhàn)練兵”的模式,強化了職工的標準意�,進一步推動職工“上標準�、干標準活�,為礦山的高�(zhì)量發(fā)展提供制度保��
(丁麗華�
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